Coaching

Als Unternehmer und Führungskraft kommen Sie oft in schwere und persönlich herausfordernde Situationen. Wir begleiten Sie dabei, in Krisen oder Veränderungsprozessen richtig zu handeln und zu kommunizieren. Wir definieren mit Ihnen klare Ziele sowie Kriterien, wie und wann Sie diese Ziele erreichen.

 

Wenn die Kommunikation in Ihrem Unternehmen nicht funktioniert, wenn Beziehungen und Kompetenzen unklar verteilt sind oder es offene Konflikte gibt – zum Beispiel zwischen verschiedenen Ebenen oder innerhalb eines Teams –, dann blockiert das Ihre Arbeit. Wir helfen Ihnen konkret, die Konflikte zu lösen.

 

Wenn es Ihnen und Ihren Mitarbeitern gut geht, geht es auch dem Unternehmen gut. Dafür bieten wir Ihnen Bausteine zu Motivation, Resilienz und Stressabbau an.

 

Während man sich in sehr großen Unternehmen schwer tut, Effekte des Coachings nachzuvollziehen, können Sie als Mittelständler die Ergebnisse direkt sehen. Wir arbeiten mit systemischen Methoden und Ansätzen – betrachtet werden also sowohl definierte Themen und Ziele als auch das betroffene Umfeld.

Beratungsangebote Coaching

Typische Angebote sind zum Beispiel:

  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern zu persönlichen Potenzialen
  • Kommunikation in Krisen
  • Professionelle Begleitung bei anstehenden Veränderungsprozessen
  • Definieren klarer Ziele und Zielerreichungskriterien
  • Stimmungsbild im Unternehmen: Verbesserung der Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen
  • Unterstützung bei der Lösung schwieriger Beziehungs- und Kompetenzgeflechte
  • Finden der Balance zwischen Abgrenzung und Zusammenarbeit
  • Konfliktmanagement für Teams
  • Bausteine zu: Motivation, Resilienz, Stressabbau
  • Begleitung bei der Umsetzung ist selbstverständlich möglich

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